Zum Hauptinhalt springen

Schlagwort: Führung im Hotel

Mitarbeitende im Hotel führen

Vielfalt als Chance und Herausforderung Mitarbeitende im Hotel führen bedeutet, täglich mit unterschiedlichen Menschen, Erfahrungen und Erwartungen umzugehen. Nach der Grenzöffnung der ehemaligen DDR nach Westdeutschland hatten wir eine Flut von Bewerbungen für Ausbildungsplätze. Die meisten Bewerberinnen und Bewerber hatten Russisch als Fremdsprache in der Schule und kein Englisch. Begriffe, die für uns alltäglich waren wie Check-in und Check-out, hatten sie noch nie gehört. Dafür brachten sie einen Dialekt mit, der für uns ungewohnt war, zum Beispiel Sächsisch. Mitarbeitende im...

Weiterlesen

Führung im Hotel beginnt mit Haltung, nicht mit Leitbildern

Was ist mit Haltung in der Führung eines Hotels gemeint? Führung im Hotel beginnt mit einer inneren Klarheit, die sich im täglichen Handeln zeigt. „Haltung“ ist ein Begriff, der derzeit sehr häufig verwendet wird. So häufig, dass sich manche bereits darüber lustig machen. Neulich habe ich einen Post gelesen, in dem sinngemäß gefragt wurde, ob inzwischen alle nur noch über Haltung schreiben. Das war für mich der Anlass, das Thema einmal sauber einzuordnen – aus der Perspektive einer Hoteldirektorin und Unternehmerin. Wenn wir in der Hotellerie von Haltung sprechen, geht es...

Weiterlesen